Nos formations
Début 2019, notre centre de formation a obtenu le LABEL GEFPI pour ses formations incendie. Ce label proposé par le GEFPI (Groupement des Entreprises de la Formation Prévention au risque Incendie) aux organismes de formation exprime des orientations pour garantir une formation de qualité répondant aux besoins de l’entreprise.
L’employeur a une obligation d’organiser les secours dans son entreprise. Cette organisation passe par la mise en place d’un dispositif d’alerte en cas d’accidents et la présence de personnels formés. Ils permettent d’assurer les premiers gestes d’urgence avant la prise en charge de la victime par les services de secours extérieurs. L’INRS recommande un effectif de 10 à 15% des salariés d’une entreprise.
« La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. » (Art. R4323-55 du Code du Travail)
L’employeur délivre une habilitation électrique aux travailleurs concernés reconnus aptes par le Médecin du Travail dans le cadre d’un suivi médical et ayant reçu une formation théorique et pratique sur les risques électriques et les mesures de sécurité propres à ses travaux. Les modalités de délivrance de l’habilitation sont précisées par la norme NF C 18510 qui décrit un ensemble d’exigences permettant de se prémunir du risque électrique.
SAFE met un point d’honneur dans la prévention des risques au sein des établissements professionnels, c’est pourquoi plusieurs de nos formations s’appliquent à apprendre les bons gestes afin de travailler en toute sécurité. Ces formations répondent à des obligations réglementaires qui s’appliquent à tous les employeurs et auxquelles de nombreux salariés doivent se soumettre.
Indispensable pour pouvoir intervenir à proximité de réseaux aériens, enterrés ou subaquatiques, la formation AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) est obligatoire depuis le 1er janvier 2018. Elle apporte la marche à suivre lors de l’approche de ces réseaux dans des conditions de sécurité optimales. Cette formation apprend également la conduite à tenir en cas d‘incident.
SAFE est également centre d'examen.
A partir du 1er janvier 2020, l’ensemble des entreprises d’au moins 11 salariés devront avoir mis en place le Comité Social et Economique (CSE). Cette nouvelle Instance Représentative du Personnel est le résultat de la fusion des Délégués du Personnel (DP), du Comité d’Entreprise (CE) et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).